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Coaching & Weiterentwicklung von Führungskräften
Aufbau eines Mitarbeiters zu einer Führungskraft, Weiterentwicklung zum Betriebsleiter einer Firmengruppe, verantwortlich für mehrere Standorte.
Analysen, Konzeptionierung, Maßnahmensetzung, Umsetzung und regelmäßige Coaching Meetings auf persönlicher und fachlicher Ebene.
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