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Aufbau eines Mitarbeiters zu einer Führungskraft, Weiterentwicklung zum Betriebsleiter einer Firmengruppe, verantwortlich für mehrere Standorte.
Analysen, Konzeptionierung, Maßnahmensetzung, Umsetzung und regelmäßige Coaching Meetings auf persönlicher und fachlicher Ebene.

Coaching & Weiterentwicklung von Führungskräften

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