In dieser Coaching Einheit werden die "WEICHEN FAKTOREN" analysiert und weiterentwickelt. Ziel ist es die Persönlichkeitsebene zu stärken um mit Methodik eine Führungsrolle übernehmen zu können. Feedback Gespräche, Konfliktmanagement, Ziele setzen und vereinbaren, wirksam nachfassen, Ziele erreichen, und vieles mehr.
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